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应届毕业生求职要注意这几点

时间:2018年11月01日 作者:覃凤春 来源: 东莞时间网

近日,一名应届毕业生在某知名企业校招会上,因为看了一眼面试工作人员的工作电脑而被该知名企业开口撵出去,引发了广泛的关注和评论。对此,就业顾问认为,凡事看两面性,一方面应届毕业生求职也有禁忌;二是面试工作人员的行为代表企业,应有所注意。

网友赞弹不一

该消息很快被广大网友跟帖,有人认为企业面试工作人员态度恶劣,不应该如此不尊重求职者。也有人认为,双方都有责任,都没有做到尊重对方,若严格说起来,应该是求职者行为失妥在先。

网友小猫表示,应届毕业生或许只是惯性地瞄了一眼电脑,并非刻意去偷看信息,作为面试官,即便是有意见,也不能当众撵人出去。而网友猪猪却指出,不管是求职者,还是招聘方,都有隐私,求职者不应该在招聘方未同意的情况下看对方的电脑,这体现了求职者消极的人格。

应届毕业生求职有禁忌

广东智通人才就业顾问王茜指出,这种现象反映了求职者和招聘工作人员都存在一定问题,但需要强调的是,求职者要注意一些求职禁忌。

王茜表示,应届生无意瞄一眼电脑屏幕这样的事,虽然在大部分人眼里是小事,但在注重个人隐私的国外,这样的事也会引来异样目光,这里虽然有文化差异问题,不全怪求职者,不过在职场中谨言慎行是必备的技能,如果你是一个不会去瞄别人电脑的人,是一个尊重别人隐私的人,将来一定会更加优秀,尤其是知名企业,甚至是技术型企业,隐私非常重要,作为求职者,应该先学会尊重别人,才会赢得别人的尊重。

做到这两点求职不难

王茜还提醒求职大学生,想要顺利求职不妨做到以下两点。

第一,到一家公司面试,尤其是国际化的大企业,穿着打扮肯定要注意。不要太过随便,当然也不要太时髦另类,只要干净简约、落落大方即可。同面试官讲话要注意简明扼要,回答谦恭有礼、不卑不亢,言谈举止尽量展现自己自信的一面。需要提醒,很多业务遍布全球的企业,每年都有新的研发项目,企业本身很支持员工持续学习,因此在面试过程中,最好把积极好学的一面展现给他们看。

第二,要展现求职者对企业和岗位的了解。比如,企业的核心价值观是什么。此外,针对想要应聘的岗位,一定要有针对性的了解,岗位承担的责任是什么,需要哪些匹配的能力等,求职者应该先了解后决定,而不是盲目去应聘。(记者覃凤春)

来源:

http://news.timedg.com/2018-10/30/20729831.shtml

 

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