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乐普医疗2019年校园招聘

  • 发布时间:2019-06-12
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京企业
  • 招聘人数:若干

乐普医疗创立于1999年,是国内最早研发制造心脏介入医疗器械产品的公司。在2009年,创业十年之际,公司成为创业板首批上市的28家企业之一。现在,乐普医疗已发展为国内医疗器械行业市值排名前列的上市公司,是北京市生物医药产业跨越发展工程G20企业、国家科技部批准的“国家心脏病植介入诊疗器械及装备工程技术研究中心”,入选“CCTV中国上市公司社会责任十强”、“中国医药上市公司研发投入十强”等多项榜单。作为国内高值心血管医疗耗材领域技术最为领先、产品最为齐全的生产商、“中国制造”替代进口产品的实践者,主要生产心血管支架、起搏器、瓣膜等高端医疗器械,是中国植入医疗器械的开拓者和领导者,是科技部国家心脏病植介入诊疗器械及设备工程技术研究依托单位。自公司上市后,收入年均复合增长率达25.69%2018年预计销售收入63.5亿元,预计上缴税收近10亿元。公司生产的冠脉支架产品已累计治愈200多万冠心病患者,为国家和患者节约了大量的医疗成本。乐普医疗也是国内第一家获得不可降解支架产品注册证的企业,创造和引领了中国的支架产业时代。公司旗下乐普医电是唯一的国产心脏起搏器制造商;思达医用是亚洲最大的机械心脏瓣膜生产企业;乐普装备血管造影机,国产装机第一,广泛服务于基层医院;上海形记生产的心脏封堵器,国内临床应用率第一;乐普IVD业务版块是国内心血管疾病诊断POCT、生化、免疫、分子诊断产品覆盖最全的产业平台;宁波秉琨是国内外科医疗器械的领先企业;AI-ECG Platform,是国内第一个获得FDACE认证的医用产品。

一、培养与成长

1.储备大学生培养

培养工作以全方位立体动态培训体系为基础,以“有效、实用”为前提,通过理论学习、座谈会、参观交流、顶岗学习、师带徒、轮岗、述职报告、项目实践、拓展训练等多种方式进行全方位培养,全面培养懂知识、强技能、高素养的优秀人才,最终满足集团人才需求和实现大学生职业发展的双赢。

2.成长通道

在拥有成型的培养体系的同时,集团会对每一位加入的新成员提供同等的发展空间、平台,但不同的发展机会,做到合理的“因材施教”。通过统一的试用期后,根据不同的专业、不同的岗位及人员的个人发展方向和需求,会合理的进行逐步的提升与调整,随着工作年限的提升以及工作经验的不断丰富,从基层管理岗位到中层管理岗位再到高层管理岗位,从初级技术人才到中级技术人才再到高级技术人才,集团对每一份注入的新鲜血液提供公平而多彩的成长通道。

二、招聘岗位

化学工艺工程师:硕士,化学、药学等相关专业优先;

载药工艺工程师:硕士及以上,药学、药剂学、药化学、高分子等相关专业优先;

机械工艺工程师:本科及以上,机械、自动化、电子等相关专业优先;

高分子工艺工程师:本科及以上,高分子材料加工、合成专业优先;

机电工艺工程师:本科及以上,机电、电子等相关专业优先;

市场专员:本科及以上,医学类、药学类、高分子材料加工、合成专业优先;

行政助理:本科及以上,有留学经验优先,财务、电子商务等相关专业优先;;

、招聘流程

网申—电话沟通—初试—复试—健康体检—入职报到

四、福利待遇

户口指标:应届生、留学归国人员北京户口指标;

六险一金:补充商业保险,入职就有五险一金;

工作居住证:为符合条件员工办理北京市工作居住证;

博士后工作站;

双休、交通补助、通讯补助、节日福利;

年度体检、年度集体旅游、带薪年假;

为新婚员工发放结婚礼金;

夏天防暑降温费、冬天取暖费。

五、联系我们

公司网址:www.lepumedical.com

简历邮箱:[email protected](请在邮件标题上注明申请岗位类别+姓名、专业、学校,如:研发工程师+乐小普、药学、XX大学)

联系人:乐普医疗人力资源部

联系电话:马老师010-89017884/15515858055

姚老师010-89017691/18513149773

来源:

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080816b3850be016b4002b4071667_1.html

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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